还有销售这块,我虽然可兼管,但还是要一个销售部经理,这两个岗位都很重要,我要亲自面试。”
老吴点点头,将事情记了下来。
“还有一个事就是待遇,咱厂子一直不景气,员工的工资有两年没涨了,还有食堂那块清汤寡水的也不是事。
都是跟着厂子的老员工,厂子最困难时,他们不离不弃,我易轩不可能凉了他们的心。”
易轩说的极为感慨。
不管什么时候,人员管理都是大问题,但自己厂里的员工,很多时候是真让他感动。
谁家包饺子,都能想着给他带一饭盒,厂子里的生产有技术差的,但极少有躲懒的。
吴广笑了。
在车上易轩给销售人员提成时,他本就想提这个事,但想着人多,本打算明天提,没成想易总已经想在了前面。
“现在夏新、部部高他们的普通员多少钱一个月?”
“他们工资加提成一般拿到手在820块钱。”
易轩想了想道:
“那我们起步就是1000块,吴叔统计一下工龄,满一年的加20块,满两年40块,以此类推。”
两人一怔。
他们本想着跟夏新他们持平就可以,没成想易总直接提高了这么多。
“易总,要不…”
“梁叔,厂子不在乎员工这些钱,所以这事就这么定了,不要再议。
伙食标准,告诉后勤每人每天按5块钱标准,不能低了,发现有苛刻的现象,他们就不要干了。”
现在猪肉市价4块3一斤,大米7毛左右,等于说一人一天能摊到一斤米一斤肉了,这个伙食标准不可谓不高。
最主要的是,很多员工其实只在厂子里吃中午一餐,一餐一斤肉?
乖乖,这还不把自己吃成猪了。
“吴叔和梁叔,你们两个工资暂时定在5000块一月吧。”
两人急了。
这个工资对于他们来说太高了,两人现在的工资是1300块,这一下子翻了三倍多,让他们的心很慌。
“都别说话,两位是看我长大的,我爸盘这个厂你俩就跟着,没道理跟了半辈子,活的还不如别人,这事我老易家干不出来。
工资归工资,我还给你们各1%的股份,现在可能值不了多少钱,但相信我,说值一亿那是玩笑,但我敢说未来三年,至少值个千万吧。”
是玩笑吗?
他自己心中当然不认为,但对于老梁和老吴两人,不需要炫耀也不需要画饼。