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第67章 利益共同体(第1页)

第67章利益共同体

宽敞明亮的包厢内,众人觥筹交错。

龙景轩能作为全球第一家米其林三星中餐厅,自然是有它的道理,起码在粤菜这个领域里,它的技艺称得上是炉火纯青。

第一道龙太子蒸饺,弹牙的龙虾肉、带子和东星斑完美融合在一起,被菠菜汁染绿的澄面皮包裹着,一口咬下,无穷的鲜甜滋味在口腔中喷涌而出,回味悠长。

第二道原汁鲍鱼鸡粒酥,龙景轩主厨将肥大厚实的鲍鱼炆到入味,上面浇灌着浓稠满溢的鲍汁,香菇和鸡肉颗粒整整齐齐,只需轻轻吸吮一下,一股厚润的鲜浓便直冲脑门,而鲍鱼下面的酥皮同样内藏玄机,黄油香而不腻,含在口中即可慢慢融化,让食客体会到极致的细腻。

第三道椒盐田鸡腿,一层面衣均匀且极薄,轻盈得几乎没有任何油腻感,外温里烫,咬开瞬间汁水四溢、香气喷涌,椒盐的味道点到为止,完全不会盖住食材本身的鲜嫩味道和弹嫩口感。

……

一道道龙景轩的招牌菜,被龙景轩的工作人员接连端上餐桌,同时那瓶价值近五万元的红酒,经过十数分钟的静置,酒液已然完全苏醒了过来。

深邃迷人的酒液,交织着丰富的烟熏和香草味道,适中的酸度与浓郁而凝聚的黑色水果果味形成和谐平衡的微妙状态,口感饱满,入口顺滑,余味清爽怡人。

如此高端的饭局,对于温慕雪来说,实在是有些遥远,所以她始终都是只听不说,默默品味着美食和美酒,同时看着身旁应对眼前场合游刃有余的唐远,心里隐隐有些佩服和崇拜。

毫无疑问,这是种本事,也是种能力。

唐远前世作为拥有员工上万名、产业横跨十数个国家的跨国集团总裁,这种能力早已成为了他的本能,而眼前这样的场面,对于他来说,更是微不足道、不值一提。

众人推杯换盏,两瓶价值近五万元的红酒,很快就被众人给喝光了,在酒精的刺激下,餐桌上的氛围已然达到了高潮。

在此情况下,唐远缓缓端起了他面前的高脚杯。

原本正在聊天的赵海威等人,看到唐远的举动,立刻闭嘴噤声,摆出了一副倾听者的姿态,使得整间包厢瞬间安静了下来。

“在座各位都是金威安保的肱股之臣,金威安保在港城乃至全国安保行业里面稳居排头,在座各位居功至伟,为了金威安保未来能有更好的展,借此机会,我宣布两个决定。”

唐远声音不急不缓,却带着一种莫大的威势。

赵海威等人听到唐远最后的话,原本稍有些酒意的他们,瞬间清醒了过来,将注意力全部集中到了唐远的身上,同时整颗心也都跟着悬了起来。

因为决定,有可能是好事,也有可能是坏事。

面对赵海威等人的瞩目,唐远笑了笑,声音清淡:“第一个决定,从即日起,我将拿出金威安保25%实股,设置金威安保股权激励奖池,上至公司总裁,下至普通员工,只要在未来工作中表现优异,都将有机会免费获得金威安保的实股奖励。”

伴随着唐远此话一出,赵海威五人的眼神瞬间变得炙热了起来。

实股!

竟然是实股!

要知道即便是在金威安保工作了近2o年的赵海威,在金威安保未被收购前,也仅仅只拥有5%的分红权,每年在正常年薪基础上,每年年底还能获得数十万的分红。

分红权、增值权、期权、实股,以上便是商业公司股权激励里面最常见的四种类型。

其中分红权,就是人们俗称的干股,是绝大多数商业公司最常见的股权激励类型,而增值权和期权,前者通常用于大型科技型公司,后者通常用于上市公司。

至于最后的实股,除了初创公司可能会给予实股以外,只要是上了规模、展稳定的公司,基本不会有实股的奖励。实股意味着什么?

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