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第100章 你站在楼上笑话我 我在楼下笑话你(第1页)

“你能这样想就好,省厅的人个个鼻孔都长在天上,遇事多忍忍,不要跟他们吵,他们说什么就是什么吧。”于成朋按照自己的经验劝解着。李天国上次来的时候,他还不是副局长,正好被抽调到其它县区进行巡查,回来的时候事情已经尘埃落定,也没人跟他说杨辰在省厅有关系。他是以他的经历来劝解杨辰的,在他的接待过程中,就是省厅的普通工作人员,也是一副高高在上的模样,递烟人家都不接,也没想想自己递的什么烟。第一印象坏了之后,再往下的交往就会非常困难,特别是对于省厅的工作人员来说,平时也是卑躬屈膝,被压制不敢有一点骨气。到了下面,肯定要摆一摆大爷的谱,对于垃圾烟孝敬的底下人,就算你是个副局长又怎么样,副主任科员在我们那根本不叫干部。“门难进,脸难看,话难听,事难办”这是很多人对政府部门的典型看法,其实不光普通人是这个待遇,下级部门去上级部门办事,如果你没有熟人,同样也是这个待遇。对于不擅长社交的人来说,会感觉与人相处无比困难,特别是上级或客户,但对于擅长的人来说,就没有不好相处的人,关键看你如何相处。为什么会出现“门难进,脸难看,话难听,事难办”,次要原因是你增加了他们的工作量,本来人家喝茶看报也是一天,你一来就得工作。你要说我是纳税人,你就得为我服务,这个年头还没有这个概念,即使有了这个概念,纳税主体还是企业,你个人充其量交的个人所得税,而且税是交给税务部门了,他们是从财政部门拿的钱,过了一道手,钱就是财政拨下来的,跟你这个纳税人没有关系。再说了,纳税是义务,你就该纳税的,不交试试,再大的明星也是给你弄监狱去。但主要是为了难为人,通过难为人,来展现自己的权威,然后你才会表示。这才是主要原因。杨辰就要一脸轻松出门而去,但又一想,这样愉快的接下来,会被人看出端倪,于是赶紧换了副悲痛表情:“于局,你们局党组就逮着我一个人欺负吧,真不行我就辞职,看你们欺负谁去。”“说什么呢,你还年轻,最多也就把你发配到偏远地区待几年,等过了这个时候,还能不让你回来,再说了我也给你请示过了,还是以前的规矩,油钱伙食费报销。”于成朋赶紧劝解着。那有正式干部辞职的,真闹了来了就成了全县的丑闻,不行,回得还得劝劝张局长,让他不要这样针对杨辰,真惹毛了,这小子也不是好惹的主。“还有,你也尽量找找关系,跟张局打个招呼,少给表示表示,张局这人也不是那么难打发。”于成朋暗示张丰年胃口并不大。他却不知道张丰年对内胃口不大,是因为太少,没必要。实际上胃口大着呢,而且跟董红伟弄了钱放到小金库不同,人家是直接揣进自己腰包。通过这次上位,张丰年充分认识到钱可通神了,以往追求的是吃吃喝喝个人享受,现在却一切目标为了攒钱,五十万就能弄个正科,一百万是不是就能弄个副处。杨辰一副闷闷不乐的样子,故意在局里转了个大圈,让所有人都看到他又被打压了,在规划科竟然看到了王小兵,问他咋回来了,王小兵死活不吭。“政府办临时清理借调人员,所以我先回来了。”王小兵最后勉强给出个借口。能相信才怪呢,杨辰安慰地拍了拍他的肩膀,骑着摩托车兴奋地回家庆祝去了。“你说这杨辰是可怜呀,怎么张局就盯着他不放呢,评审办时还能安安生生待在局里,现在天天得往乡下跑,风吹日晒的,我看都黑了,说不定找媳妇都困难。”赵丽丽站在楼上一脸同情地说道。“人家骑摩托车,又不是自行车,而且油钱还报销,到了下面好吃好喝好招待,有什么好可怜的。”一边的王小兵郁闷地反驳道。他刚被政府办退回来两天,只有看到同样倒霉的杨辰,他内心的痛苦才能减轻几分。虽然政府办没有给出正式理由,但全局的人基本上都知道了,王小兵在给辛县长准备汇报材料时,错把去年的数据写上去了,还好辛县长机灵,汇报的时候发现数据不对,临时编了一组数据糊弄了过去,回来之后就大发雷霆,喊过来政府办主任让王小兵滚回了水利局,根本不给王家亡羊补牢的机会。王小兵自然是羞愧无比,好在他的副科长职位还在,而且都知道他家跟张局长关系不错,倒是没有人当面嘲讽。“那让你下去你下不下?”赵丽丽反问了一句。王小兵耸了耸肩:“我又不傻。”“这小子就是一根筋,说啥就是啥,局长的面子也不卖,不是家里有关系,早把他扔到乡里了。”在一块喝酒的时候王小兵听张丰年说过,他有意把杨辰发配到乡水利站,来个眼不见为净,但在党组会上却没获得支持。理由很多,有的是说杨辰已经是正股了,到了下面至少也得是个水利站站长,太年轻了,不能服众,乡里也不可能同意这么一个小年轻去当站长。有的说杨辰表现还不错,辛县长刚夸过他,咱们就把他发配到乡里,怕辛县长有看法。还有的直接就指明,人家虽然是收养的,但也算杨家的人,弄的太过分了,劳动局的张局长去找李书记一哭,你说李书记是管还是不管。弄的张丰年也没有办法,麻杆打狼两头怕,堂堂一局长,打压个手下,竟然不敢下手太狠。还好这小子一根筋,只要你理由正当,手续齐全,走正常流程安排下的工作,他也不拒绝,换成王小兵,早去上面告了,有这样的背景和关系,不用完全是浪费。却不知道在杨辰看来,关系这东西能不动用尽量不动用,人情是越用越少的,不到关键时刻,动用关系纯属浪费。关系应该用在提拔或晋升上,不能用在减轻工作强度上,多干点活又不能累死。:()从包工头到一方高官

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