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第35章 道具系（第1页）

那天在图书馆刘需看到的异能分类其实并不是现阶段的。因为那个时候的异能并不包括道具系。杨小燕看着面前的卜文杰老师，终于是忍不住走上前去。“老师，要不咱们去劳动者协会报案吧。”看着面前这女孩突如其来的这句话，卜文杰思考了良久才想起来自己到底是在什么地方见过她。“你是小团体的？没想到你们团队还有个道具系的啊。”“嗯。学校给我分到了道具系，好像是因为我在军训的时候就是使用道具的。”杨小燕点点头，“只不过我这道具使用有些特殊。”“噢？怎么个特殊法？”“抽盲盒。每天能抽三次，抽到的东西随机，用处随机。”听到这个能力描述，卜文杰也是有些○疼。这都随机了，还能叫道具使用？万一拿出来的东西派不上用场，不就瞎眼了？“老师，听我的我们去劳动者协会投诉去吧。不然你这我于心不忍啊。”“我这怎么了？”“被剥削得太严重了啊。你看，军训的时候你在负责吧。昨天的道具课你也在负责吧。今天还是道具系的负责老师。虽说道具系人并不多，但也不是这么身兼数职的呀。”杨小燕说完就要转身走出教室，手里的手机好像已经在和小团体的人打电话了。“没事没事，老师是自愿的。是自愿的。”卜文杰赶紧将她拖了回来，“马上就上课了。我们系只有五个人，就都坐过来，围一个圈上课吧。”挂掉了电话那头不断的“喂喂喂”，耳根子清净并且确定这个刚刚那个女孩子不会再有其他反应了之后。卜文杰开始上课了。“各位都自我介绍一下吧。”“我先吧。”从左往右数第三个人率先开口，“我叫唐玉，能力是多出来的两只手。家里是丢飞刀的，所以学校给我分配到了道具系。”“噢，对了。我是男的。”最后有必要做个性别当年的介绍吗，你这样谁……卜文杰抬头看了眼唐玉，这人长得还真像女孩子，是自己唐突了。“继续吧。往右继续。”“我叫公输仇。家里是做手办的，我想应该是因为这个所以学校才给我分到这个道具系的。至于性别，我这应该能够一眼看出来。”好家伙，上来就是两个大家族的人。一个唐家，一个公输家，真当我不知道你们家的底细？卜文杰心中暗骂，低调不是这么个低调法呀，什么丢飞刀的，什么做手办的。你们一个暗器之家，一个机关术。学校要是给你们分别的地方去了，你们家里人要把学校给拆咯。至于剩下的几个人报出来的能力倒是正常了许多，其中还有一个人的能力是魔术帽，能够从帽子中拿出任何事先准备好的东西。这倒是让卜文杰很是欢喜，毕竟和自己的能力同源。一个小丑，一个魔术师。两者的工作场地是一致的，这让卜文杰增加了不少的好感。了解了每个人之后，道具课上需要交代的就是各种后勤要求了。毕竟大部分道具系的能力都是被当做后勤人员培养的，虽说卜文杰这边也是会教一些自保的方法，但毕竟都是使用道具的，个人实力到底怎么样也就不用多说了。可眼下这些学生可不会甘愿如此。首先唐门的暗器全国屈指可数，并且别人对外说武力不如别人，但并不代表人家只会丢暗器不会武力。至于公输家，机关术知道吗？到时候随手给你搓出来一个等身机甲，看你用什么打。于是，道具系的课程就变成了和道具课一样的上法。不过变通还是会有的，比如之前道具课上所不能够展示的有些东西。“这是在元素戒指的基础上制造出来的手雷。投掷道具的一种，算我们道具系的有效杀伤手段了。”卜文杰将手中的手雷给在座的五个人展示了一下，“手雷的侧面会有手雷中所填充的属性，我现在手里拿着的是火焰属性的手雷，丢出去之后的样子就像是燃烧瓶。燃烧的时间要比普通燃烧瓶更久，火焰也更难被熄灭。”“而相对应的戒指目前戒指有多少属性，那么手雷就会有多少属性。”“当然还会有更多的杀伤性道具，这不是我们的主要道具，今天就只介绍这一种。”“下面我们来学习一下我们道具系所必须负责的后勤条件。”“第一，优秀的组织和计划能力：作为一个后勤人员，我们必须高效的协调资源的分配量、携带量以及储存方面的问题。必须根据所在团队成员数量安排好每个人所应该分配的道具数。”“第二，资源管理能力：我们必须非常合理的进行管理，其包括食物，燃料，药物以及武器装备。注意这些东西都是所谓的道具，哪怕同行的队友有自己专属的武器，也必须带上适合他的武器道具，这样才能应对突然的变化。”，！“第三，适应能力与灵活性：战场的一切都是不断变化的，我们辅助后勤的就必须要适应绝大多数的环境要求，要能够根据突如其来的变化灵活的调整计划与行动。”“第四，沟通与协调的能力：与自己团队，指挥中心，相关部门保持良好的沟通，这样才能获得更多的线索以及了解到他们知晓的各种信息，并确保相互之间的信息传递。这个对象甚至会是同行的其他团队。”“第五，安全意识：这点简单，我们必须是团队中最清醒的，因为只有了解了所有安全规定的我们，才能够保护队友免受潜在危险的威胁。”“第六，身体和心理素质：这点我想应该不需要解释，过硬的身体素质与心理素质是战场的关键，更别说我们还是后勤人员了。”“第七，团队合作精神：团队中比较容易和队友产生矛盾的位置就是后勤，在其他人看来后勤所做的事情并不知道一提，甚至是怀疑你根本没有做事。但我们不能够生气，甚至是必须与这些不同背景，性格，身份的人共同合作，这样才能够确保所执行的任务成功完成。”“这第七点，就是让我们一定不能够以自己的喜好喜怒为基准，这才是后勤的大忌。”“老师！”公输仇举手站了起来，“这么说来我们在任务发放点也就是任务楼所接到的任务里面还会有去到其他团队的任务？”“这种情况只会出现在你本身并没有任何团队的归属。一旦有了归属，在需要和别的团队对接的情况就只剩下了许多团队一起的大团队任务了。”卜文杰解释了一下，但没有过细的深入，“但你们大一的时候并不会符合接取大团队任务的要求。”“好了，还剩下最后几分钟的时间，你们再熟悉一下刚刚的七点要点。回去后的作业就是将这个背熟，下节课抽查，一字不差背诵出来的，会有奖励。”：（）我们联合！！