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第3章 考核（第2页）

“秦守，毕业于琛州第二军医大学，专业为护理科，实习期间曾经换过一次工作环境，现在所在的单位是催乳护理。”

“秦守护理师，你对本医院的薪资有什么要求吗？”

说话的是一名三四十岁的女医师，生得些许丰腴迷人，大波浪的长头发，穿着一件大白褂，隐约能看到白褂里头衬着一件紫色的内衣，被她胸前那两坨硬生生地撑了起来，将她成熟女人的模样发挥得淋漓尽致，就连她身旁两位男性考核医师也时不时将目光瞥向那条诱人的沟渠里。

“我希望一等薪资。”

这句话，从我的嘴里吐出，语气虽淡，但却让我面前的两位男性医师瞬间瞪了过来。

“小子，你口气很大啊，你只不过是一个实习生，竟然想要一等的薪资，你知道一等是什么概念吗，那可是专业护理师的薪资。”

“就是，别以为你是乔伯教出来的就可以申请一等薪资，再说了，你区区一个实习生，有这个能力吗？”

对于他们的质疑我不置与否，淡淡地回应道。

“你们可以看完我过去的治疗记录以及乔伯的评价，再来做决定也不迟，此外，我建议你们将注意力放在你们面前的文件上，而不要将目光放在玉姐的身上。”

玉姐就是坐在两位男性医师中间的女医师，那两名男医师听了这话，愣了一下，随后瞬间暴怒，猛地拍案而起冲我吼道。

“小子，你别以为你有乔伯撑腰我们就治不了你，你要是过不了考核这一关，这家医院是留不得你的。”

“你也不撒泡尿看看你自己，乔伯做了几十年都没有拿到这么多，你看看你，才来三个月就想要拿一等薪资？”

两位医师的愤怒引起玉姐的不悦，后者压了压手示意安静，随后冷静地跟我说道。

“秦守，我尊重你想要拿一等薪资的要求，不过我希望你能给个理由。”

我觉得我装逼的时候到了，深吸了一口气，我站起来说道。

“首先，催乳护理这个单位本来就不是很多人，人才稀缺是常态，再者，近几年，国家开放二胎政策，越来越多的女性患者开始重视自己的第二性征，我觉得在这个时候，为了迎合社会需求，医院应该大力扩展催乳护理科，而以高薪资吸收以及培养更多的优秀催乳师人才则是当下医院的一种扩展方式，我觉得可以胜任催乳师这个职业，我说完了，谢谢。”

考核在我这句话落下之后拉下了帷幕，考核的最终结果还要等医院内部决定之后才出来。

我觉得那两名男性医师应该不会对我有什么好感，因为他们走出考核室的时候，略显敌意地瞪了我一眼，那眼神就好像是在说着--你给我等着。

我耸耸肩膀，不以为然，然而，就在我准备出门而去的时候，玉姐忽然从背后拉住了我的手臂，将我拉进了考核室。

我正疑惑着玉姐这是在干什么，刚想开口问道的时候，玉姐忽然问我：“你对催乳护理很有研究是吗？”

看着玉姐稍显神秘的神情，以及当下这个环境，我觉得玉姐似乎有什么难言之隐。