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004 看得入神（第1页）

“恩，不过我是在旅行社做内勤的，对旅游业务不懂，只知道一点皮毛，和你没法比。”

“哪里，哪里！山外有山，人外有人，我也是一直在学习，离真正旅游人的标准还差的远呢!”

“哦……年轻人的精神面貌和态度很端正！不错？”

“呵呵，听您这么一说，好像您比我大很多？我看您资料里显示的是31吧？”

“是的，我31，你真实年龄是多大？”

“我也是资料里的，28。”

“那我比你大3岁，叫你年轻人也还凑合吧！”

“我晕！”张伟继续用夸张的符号表达自己的不可思议。

“呵呵……”伞人笑了。

“第一次见你笑！原来你会笑啊！我还以为你不笑呢？”张伟感觉到伞人此刻的心情一定不错。

“我从没有笑过吗？我刚才真的笑了？”伞人好像有点语无伦次。

“是啊！我想你这会一定很开心。我们聊了几次，我从没有见你笑过。我还以为你不喜欢笑呢！”

“哦……是吗？我只是习惯了，自己没觉察到。”伞人接着又问：“你喜欢做旅游吗？”

“喜欢，非常喜欢！”

“为什么？”

“因为我的性格适合做旅游，我喜欢旅游工作的特点和内容。而且，我热爱旅游工作，对我来讲，旅游不是我谋生的一个手段，而是我生命中的一个事业！”

“哦，你的理想是什么？”

“做一个真正的旅游人！”

“哦。你打算怎样去做一个真正的旅游人呢？”

“学习！进取！拼搏！奋斗！”张伟意气风发地打出4个叹号。

“说的好！有志气！为了自己的理想去奋斗，一定会有收获的！”

伞人发过来一个“大拇指”表情，表示赞赏，然后继续说道：“另外，我再送你8个字！”

“好啊！你说！”

“我送你的这8个字，是结合你的管理的职能来说的，一家之言，仅供参考！”

“客气了!说吧！”

“敬业、责任、纪律、效率。”

“哦，是这8个字！能具体说说吗？”

“敬业，是一种对工作的思想认识；责任，是一种工作的态度；纪律，是一种工作的制度；效率，是一种工作的质量。”

“说的好！佩服！”张伟对伞人的话是真心佩服：一个办公室内勤都有如此高深的见解，看来南方确实是藏龙卧虎之地，高手如林啊！马虎松懈不得。

这样一想，竟有了一些压力。

“呵呵，我也是现学现用，老板经常给员工开会讲话，讲的多了，也就了解一些了。”

“哦，是这样啊。我对南方这一块的管理、业务运作模式和内容都不大熟悉，你在这一行久了，肯定了解一些的，到时候还要你多多指导和帮助哦!”

“指导谈不上，我也了解的不多，不过以后你有不明白的地方告诉我，我不懂的可以去找我们公司的同事问，问明白了告诉你！”

“好的，太好了！”

张伟也正在考虑，南方的企业管理和运作比北方的要灵活先进，而自己对此一窍不通，碰巧认识一个业内人士，正好可以提供一些帮助。

美中不足的是一个内勤，要是一个营销部经理多好！不过也还凑合了，总比没有强。

“那我以后怎么称呼你？”张伟问道。