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Chapter13（第2页）

除了一个，陆嘉羽，他表弟。

估计是他大伯塞进来的，简历平平无奇，一看就没花心思认真写。

就连网申所需要的成绩单都没有上传。

陆洲延皱了皱眉，把这页垃圾简历翻了过去。

其他人都还可以，有亮眼的地方也有不足。

不过秘书毕竟是一个要和他日日共事的职位，除了看能力，性格方面也很重要。

性子太要强、太倔强、太强势、太古板的都不行。

陆洲延把小池叫进来，问：“面试结果出来了吗？”

陆洲延拿着手里的秘书人选名单，翻到了最后一页，眉梢忽然微不可见地挑了挑。

是盛白厘。

平心而论，盛白厘的简历写得还可以，表述简练，目标清晰，个人优势也是围绕着秘书这个岗位来写的，看着很清晰明了。

S大国贸专业，拿过贫困生奖学金，两段实习经历，校园经历也丰富。。。。。。雅思也上6。5了，基本的条件差不多都满足了。

但是盛白厘性格太活泼，不适合和他共事。

每次有肢体或物体接触时，自己都能听见她活跃的心音，吵得陆洲延头疼。这要是成了他秘书，那还了得？

陆洲延提笔在盛白厘的简历上写了个叉。

保持清净的办公环境是提高总裁办公效率的必要条件。

小池指尖戳戳iPad，找出秘书应聘名单，回复陆洲延：“陆总，结果已经出来了。”

“哦，最后选了谁？”陆洲延问。

是这个牛津的还是那个剑桥的？

让我猜猜。

“是这位，盛白厘小姐。”小池说。

说着，把iPad面试结果呈到了陆洲延面前。

陆洲延：“。。。。。。”

裂开。

“是人事部的哪位经理决定的？”陆洲延问。

“是沈秋理夫人，您的母亲。”小池回答。

陆洲延：“。。。。。。。”

“我妈人在南极还开线上会议面试了？”陆洲延不可置信。

“是的。”小池打开会议记录，严谨地回复：“每位应聘者沈夫人都进行了单面，这是夫人和人事部经理共同决定的结果。”

“请看，这是所有参会人员的评分结果，去掉了最高分也去掉了最低分，童叟无欺，公平公正。”小池说。

“陆总不满意吗？”小池见陆洲延眉头含着愁云，不解地问。

陆洲延：“。。。。。。。”

抛开读心能力不谈。。。。。。抛不开。

陆洲延麻了。

“看来陆总没有意见。”小池心领神会，“那我安排盛秘书尽快到岗接手工作。”

倒也不必那么快。