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第11章 渴望之心（第1页）

x解锁了控制部的最后一个科技，但现在还体现不出价值。“主管，今天的安排是”安吉拉还没说完，x就打断。“去见daat。”“”安吉拉叹了口气。一个是自己的老师，一个是自己的父亲。怎么会变成这样呢？“请您去会议室吧。”安吉拉不想多说。等到x去到会议室的时候，发现除了daat外，还有alkuth和两个没见过的人。一个紫头发的男人，还有一个非常可爱的女生。通过安吉拉暗中介绍，x了解到这两人分别是情报部部长yed和培训部部长hod。“我直说了吧，alkuth，只靠你部门的员工是无法镇压考验的。”yed开口。啊？x大吃一惊，控制部的员工不就是他招进来的那三个吗？当着领导的面指责领导的眼光，yed已有取死之道。alkuth倒是笑了笑：“但是yed，我们要考虑到员工的死亡率和收容失效的可能性。”hod小声说：“但是alkuth，安吉拉说过一个发疯的员工可能会导致十几名正常员工的死亡”“可我才是控制部部长，在其他领域我可能不如你们，但在这方面我绝对比你们更加专业！”alkuth说。x感觉气氛有点不对。这时三人都看向x。“您倒是说点什么啊，主管。”alkuth说，“您其实比任何人都希望看到员工的惨状，不是吗？”“我”x从没这么想过，他越来越觉得alkuth精神有问题了。x左右为难之时，还是游诺出来稳住了局面。“够了。”“daat”x非常感动。“目前来看，主管和控制部的员工完全有应对黎明考验的能力。”游诺说，“你们可以回到自己的岗位上了。”“”三个人都沉默着离开了，只剩下x和游诺在会议室。其实看到昔日同僚成了现在这个样子，游诺心情也是有一些复杂。不过为了计划，还是让他们积攒点压力吧。“如你所见，公司里的部长们压力都挺大的。”游诺说。x赞同地点点头，alkuth看起来有点恐怖。“不过他们原本不是这样。”x怀疑地点点头，他感觉daat才是自己在公司唯一可以依靠的正常人。然后，稍微寒暄一会，x终于说出了自己的目的。“接下来我该怎么做？你有什么建议吗？”“如果你愿意的话，完全可以放任工具型异想体别管。但我不推荐你这么做。”游诺说，“这两天你有充足的时间为情报部的开放做准备。”“好吧。”然后在兴奋和忐忑中，x开始了day4。alkuth再次发出了任务。【黄昏将至】【击败“黄昏”考验】【异常的能量波动，设施的抑制力减弱，都可能催生出一些随机的实体，我们将其称为“考验”请您撑过一次黄昏考验并安抚受伤的员工们。】“黄昏考验？”安吉拉解释：“考验分为四个等级：黎明，正午，黄昏，午夜。”“黄昏考验将于day21天后出现。”感情刚刚alkuth和他们谈的是黄昏考验啊，daat也只是说自己能战胜黎明考验而已“这些考验是越来越难吗？”好吧，x承认自己问了一个傻子问题。安吉拉白了他一眼：“每一级考验的强度都会有质的提升。黎明考验相当于teth级异想体出逃，而午夜考验甚至可能比aleph级异想体更加难缠。”“”也就是说，黄昏考验相当于waw级异想体。x怀疑，等到day21的时候，自己真的有面对w级异想体的能力吗？最终，x深吸一口气，开始了今天的三选一环节。【t-09-85：现在，一切都会好起来哒！】【t-09-77：过度的渴望会使人发狂。】【o-09-96：最终他们会变成智障，甚至生活不能自理。】“”工具型异想体不能提取ego，所以还是选个好管的吧。但是，仅凭这些信息根本不能判断出这些异想体的什么东西出来。第一个本能地让x感到不适，这种语气第二个使人发狂，第三个让人变成智障，都不是什么好东西。这要怎么选择呢？x觉得还是第二个吧，即使发狂了用一罪与百善的武器敲一下就好了，也不是什么难处理的事情。但是变成智障什么的，可能会降低员工属性，这不是x希望看到的。工作开始，x首先看了看新来的异想体。一个正在跳动的心脏。公司资料表明，这个异想体需要员工随时带在身上才能发挥作用。不是，把一个心脏带在身上？同时，工具型异想体也没有什么敏感信息什么的，除了等级和名字已经展示出来外，其他资料都要主管自己摸索。【teth级异想体：渴望之心】x想了想，还是先让晨黎携带这个心脏。毕竟实验新异想体这件事，还是让晨黎这个阳光开朗大男孩去做吧。直接晨黎有些紧张地把心脏拿出收容单元。x发现，就在这一瞬间，晨黎的最大生命值和攻击速度都上升了。晨黎提交了报告，表明“心脏的跳动频率加快了，而且自己的身体素质得到了加强。”然后x又观察着晨黎，发现他没什么变化。派晨黎对小鸟进行工作，依旧没什么变化。派晨黎对一罪与百善进行工作，依旧没什么变化。直到当日能源都收集齐了，依旧没什么变化。x认为可能副作用要在战斗中体现，便让晨黎对安东尼开枪，依旧没什么变化。让安东尼和维多亚一起攻击晨黎，依旧没什么变化。“不是？这就是纯纯无副作用的东西？”：（）脑叶：加入研究所，我改变了一切