奚漫回神,电话里没时间细想,她先应了声:“好的。”
hr当她是同意了:“那我这边帮您做好登记,我们简驰集团注重员工诚信,已经到复试环节了,失约会被计入失信名单的,请您准时来参加复试哦。”
挂了电话之后,奚漫逐渐冷静下来,才想起她如果去参加复试,有可能会遇到简灼白。
上次拒绝了他,如今又跑着去面试,撞上会很尴尬吧。
初试没过的时候,她怀疑自己的能力,很希望能等来复试。
如今复试通知来了,她才发现,自己并没有真的想好去简驰集团,在简灼白的手底下工作。
可她都已经答应了,现在反悔也不好。
恰好到饭点了,她先下楼随便煮了点面。
吃饭的时候,她仍在纠结,时不时看着墙上的挂钟,怕错过复试时间。
今天没有别的面试,要不还是去看看吧,到时候如果真过了,也是对她能力的肯定,她后面再找工作时心里就有数了。
如果他们谈入职,她就说薪资太低,要求加薪。
如果对方不同意,那就走人。
这么想着,她吃面的动作加快。
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下午一点半,奚漫如约来到简驰集团大厦,登记后被人领去面试地点。
奚漫时不时瞟一眼周围,没有看到简灼白的影子。
仔细想想也是,他一个集团总裁,就算她来了简驰集团,也不可能随处可见。
奚漫不再多想,专心应对下面的复试。
复试环节在12层,是人事部所在的办公区域。
奚漫被带去会议室,等待的人员只有零星几个。看来进复试的人不多,不知道简驰集团的面试流程有哪些,会不会今天下午再pass出去一部分。
等hr叫到她的名字,奚漫被带去隔壁的小会议室。
这次的面试,没有初试那么大阵仗,只有一位hr。
她看一眼简历上的照片,又看看奚漫,面带微笑:“奚小姐是吧,请坐。”
奚漫坐在她对面,有人送了水和干果,态度明显比上次好很多。
hr把手边的一些文件递过来:“通过初试,就说明您的专业能力已经过关了。我们今天的复试,主要是介绍一下企业文化,以及入职后的薪资待遇和晋升机制,同时再了解一下您目前的个人情况,算是最终的一个双向选择,如果彼此都觉得没有问题,就可以办理入职了。”
原来今天是给面试人员自主选择的机会。
奚漫听到这里,暗暗下定决心,如果待会儿hr跟她谈薪资待遇,不管说多少,她都说薪资太低,她不满意。
她心里计划好了一切,认真听着hr的介绍。
等终于聊到薪资的时候,奚漫原本坚定拒绝的心可耻地动了一下。
她们给出了比她先前找的所有工作都要高的薪酬待遇,而且高出了三分之一!
“这只是基本工资,咱们投资部正在大力发展期,可做的项目有很多,能力越大的人能拿到的项目就越多,每个项目完成都有一笔可观的提成,这些会详细写进劳务合同。”
hr看向奚漫,“你对薪资待遇这方面,有什么异议吗?”
奚漫觉得自己不是个见钱眼开的人,但这会儿舌头好像有点控制不住。
“有异议”三个字一出口,不自觉多加了一个字:“没有异议。”
她现在真的很需要攒钱。
hr对这个回答并不意外,笑道:“咱们简驰集团在员工待遇这方面,一直都是业界前端,大部分人都挑不错来。”
hr继续往下介绍时,奚漫低头看着手里的简驰集团宣传单。
刚才抱着不在这干的心态,她都还没仔细看。
简驰集团涉及计算机、娱乐、技术工程、饮食、酒店等多个领域,旗下所有的分公司和工厂加起来,员工总人数有十几万。