精英小说

精英小说>温柔乡 百科 > 第47章(第1页)

第47章(第1页)

郭少龄早就听说过,地产集团由于发展历史悠久,规模庞大,项目众多,员工数量众多,制度健全,因此在考核机制上也非常严格。每个月都会进行业绩排名,并根据排名决定当月的奖金。此外,各地区公司的营销、施工质量等方面也会进行排名,前三名的公司奖金丰厚,而最后三名的公司则会被扣除奖金甚至面临罚款。员工方面,也会根据工作绩效进行部门排名,前三名可以多得百分之五十的奖金,而最后三名则会被扣除一半当月奖金。

叶舒皓认为文旅集团刚刚起步,不宜直接采用地产集团的考核标准。因此,他们商议出了一种相对温和的考核制度。这种制度旨在鼓励员工积极参与工作,提高工作效率和质量,同时也避免过于严厉的惩罚措施对员工造成过大的压力。

郭少龄深感叶舒皓虽然年纪轻轻,但在管理方面展现出了卓越的才能。他思考问题全面细致,善于总结和创新。叶舒皓既有经验丰富的管理者的稳重风格,又有敢于挑战常规的果敢和魄力。在与叶舒皓的深入相处中,郭少龄对他的才华和才干产生了深深的敬意和仰慕。他的每一个决定,无不让她感到信服。

中午,郭少龄前往食堂用餐。她注意到有几个文旅集团的人坐在一起,于是特意找到他们身后不远处的一个位置,被一根柱子遮掩着,静静地享用午餐。那几个人的谈话声传入了她的耳朵。

“听说马上要考核了,越来越难混了。当时就是为了不用被考核才调过来的,这下倒好,才调过来没多久又要遭殃了。”

“我也听说了,部门经理已经通知下午学习考核文件了,我一看到那么长的考核细则就头疼,以后真是不好混。”

郭少龄心想:实施考核细则的目的就是要杜绝混日子的现象,让员工们更加积极地投入到工作中。虽然这可能会给一些人带来压力和困扰,但这也是为了整体的发展和进步。

不过,她也能理解底层员工们的想法。很多人可能只是想要安稳地过日子,没有过多的追求和规划。这并不意味着他们没有能力或者没有机会去成长和发展,只是可能缺乏领导层面的视野和格局。

有句俗语说:“一个人的格局决定了他的人生高度。”有些员工年纪可能不比叶舒皓年轻,却未必能拥有他的胸襟和抱负。

那几个员工继续抱怨了几句后,突然有一个声音压低了一些,问道:“你们听说了那条重大八卦吗?”

“什么八卦?是不是关于大领导的?”

“我们说的应该就是同一条,听说很多人都看到了,大领导在光天化日之下对一个行政部的美女员工进行性骚扰,最后没有得逞,还一怒之下把她赶出了公司……”

“真的?这么劲爆的八卦?你说的是哪个大领导呀?”

“嘘……这里人太多,等会到楼下抽烟再细说。”

郭少龄忍不住从柱子后面探出头来看了那几个人一眼,只见他们的脸上都流露出一种心照不宣的邪恶笑容。这种笑容让她感到非常气愤,双手紧紧抓住餐盘,努力克制住自己不去对那几个混淆是非、以讹传讹的人破口大骂。

她没想到,虽然苏明瑞同意不去诬告,但是悠悠众口却无法阻挡,谣言已经传遍了整个公司,对叶舒皓的形象造成了如此严重的损害。这种不实的言论让郭少龄感到非常愤怒和无助,她不知道该如何应对这种不公的言论。

半小时后,郭少龄拿着餐盒走进了叶舒皓的办公室,叶舒皓依然坚守在办公桌前,忙碌的身影透露出他的专注和尽责。郭少龄看着他,思绪万千。他为了公司的繁荣付出了如此巨大的努力,而那些无知的员工却在背后恶语相向,无动于衷。这种冷漠和无知,让郭少龄感到愤怒,更增强了她对叶舒皓的深深怜惜和尊重。

她轻轻走到叶舒皓的身边,柔声说道:“午饭已经放在茶几上了,你趁热吃吧,等会儿凉了对胃不好。”说完,她正准备离开,却被叶舒皓牵住了手。

叶舒皓恳切地望着她:“你下次能不能带两份饭进来,我们一起吃?”他的话语中透露出对两人共度时光的渴望,因为他知道,他们两个人能单独相处的时间并不多。

郭少龄有些犹豫地说道:“这样不好吧,被人注意到了会传出闲话的。”这段时间,她深切地感受到了流言蜚语的危害,她不希望有更多的不利言论对叶舒皓产生负面影响,尽管她知道叶舒皓并不在意这些。

叶舒皓宽和地笑了笑:“公司并没有明文规定员工不能发展办公室恋情,但如果你感到有压力,我们可以暂时不公开。”

郭少龄走到他身后,轻轻地为他按摩着僵硬的肩颈,叶舒皓舒适地靠在椅子上,闭上了眼睛。

在郭少龄的按摩下,叶舒皓的肩颈逐渐放松下来。他起身,拉着郭少龄一同走到沙发前,温柔地说道:“先陪我一起吃饭吧,待会儿我有话要跟你说。”

郭少龄坐在叶舒皓的对面,专注地望着他享用美食。回想起第一次与叶舒皓共进午餐的情景,那熟悉又陌生的记忆如同一幅永恒的画面,仿佛就在昨天,又似乎隔了一世般漫长。他用餐的速度很快,但每一个动作都显得从容优雅,明显出自一个修养良好的家庭。

此刻,叶舒皓只穿着一件浅蓝色的衬衫,领子上的扣子微微解开,展现出修长而优美的脖颈和喉结。喉结随着吞咽的动作微微晃动着,看起来十分性感。郭少龄突然感到脸庞有一点微微发热,微移视线没有再细看下去。

叶舒皓迅速地结束了午餐,随后,他与郭少龄并肩坐在沙发上。他从后面温柔地拥抱着她,两人的脸庞紧贴在一起,享受着这难得的静谧和亲密的氛围。

过了片刻,郭少龄转过身来,面对着叶舒皓:“你不是有话要跟我说吗?”

叶舒皓紧紧地握住她的一只手,眼神诚恳地注视着她。“你还记得你曾经讲过的《终身成长》这门课程吗?”

郭少龄立刻点头,答道:“当然记得,你还给文旅集团的每个员工送了一本书。”

“我就在想,送书不一定能达到预期的效果。”叶舒皓轻轻用手指摩擦着郭少龄的掌心,一股酥麻感从她的掌心传来,她的脸立刻泛起了红晕。叶舒皓并未察觉到她的微妙变化,继续说道:“我想麻烦你亲自设计并推行一个更深入的培训课程,将这本书的核心内容与实际案例相结合,形成一份培训课稿。首先对各部门的负责人进行培训,如果效果显著,再逐步推广到其他员工。”

郭少龄忍不住欢呼起来:“这个想法太棒了,我一定会全力以赴,做出一个无可挑剔的课件来。”她侧过头开始认真地思考和策划:“你觉得培训多长时间最合适呢?七天够吗?我们可以每天下班后培训两个小时,一共七天,你觉得怎么样?”

叶舒皓微笑看着她,看着她脸上那充满活力和热情的神采,他知道培训既是她的热爱也是她的专长。这一刻,他为她感到心动,为她的才华和激情所倾倒。“可以,七天的深度很合适。”他笑着憧憬道:“如果能够将各部门的中层都培养成成长型思维的管理人才,那公司的宏伟事业就指日可待了。”

得到叶舒皓的肯定答复后,郭少龄显得更加欢欣雀跃,就像一个得到糖果奖励的孩子一样。她立刻迫不及待地想要开始着手制作课件:“我等会儿忙完手头的工作就开始做课件。”

叶舒皓及时抓住了她的手,温和地说:“不着急,慢慢来,别累坏了身体。现在先别走,再陪我一下。”他的声音轻柔而温暖,仿佛可以安抚她所有的焦虑和急躁。

他微微用力,将她重新拥入怀中,轻轻在她的桃花般粉嫩的面容上印下一个吻。两人相拥在沙发上,闭目养神,享受着这份宁静。郭少龄安心地聆听着他那富有规律的心跳声,舒适地沉浸在这梦幻般的情境中。

已完结热门小说推荐

最新标签