叶铭闻言,也是点了点头,看着桌子上的饭菜,心中不由一动。
“这菜应该是南易师傅的手笔吧?”
“厂长您慧眼!”
而叶铭也是略带感慨的说道。
“想当初我第一次来到机修厂的时候,尝到南易师傅的菜,就觉得与众不同。”
“想不到时隔多年,还能再品尝到南师傅的手艺。”
在这之后,刘峰等人也是颇为懂事的将南易叫到了招待室内。
“叶厂长。”
事先南易自然知晓了叶铭成为机修厂厂长的事情,
何况经过这些年,南易也是变得圆滑了许多。
“南师傅,坐。”
而南易也是颇为拘谨的坐下。
一番寒暄之后,看到叶铭还是和之前那般平易近人的模样,心中不由大定。
在这之后。
叶铭走马上任,也是当众宣布了机修厂转型的决定。
并且告知将从香江引进生产设备!
当然。
所谓的先进生产设备,实际上便是叶氏集团名下的生产线。
对于叶铭而言,属于是左手转右手。
不过对于机修厂而言,意义则是大不一样!
至于第二点,就是奖金激励机制。
不得不说。
相比于前一条引进生产设备,令机修厂转型的决定。
这一条所遇到的阻力,也是相当的大。
“厂长,这有些不合规矩吧?”
“工人工资都是固定好的,怎么能随便更改?那不就成了分配不均吗?”
“各位,稍安勿躁。”
“我觉得你们对我的话可能有一些误解。”
叶铭也是微微一笑,解释道。
“首先,我们并不是要改变原本的工资制度,只不过是额外进行一个奖金激励。”
“而且这个奖金激励是有封顶的。”
“也就是说。”
“一个月内,如果工人能够完成除了基本工资以外的任务量。”
“那么他就能额外再得到一笔奖金,而这个奖金的数额是五十块封顶。”
即便这样。
一个月50块钱的奖金,也是让在场一干机修厂领导心中颇有微词!
不过下一秒。
叶铭的话也是让他们彻底坐不住了!
“既然有奖金,那么也有相应的处罚机制。”
“如果每名工人一个月的时间内,没有完成自己的基础任务量,或是有旷工迟到早退的情况,厂里将酌情扣除部分工资。”