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第7章 真是造孽啊（第2页）

但张厄将夏阮梅的一举一动看在眼中，尘封多年的记忆逐渐被熟悉的环境和人唤醒。

看着现在不知所措的夏阮梅，张厄仿佛看到了当年那个在双选会上手足无措，面红耳赤的自己。

“你的简历很优秀，但你并没有把这份优秀推销出来，夏阮梅同学。”

“我。。。我不会。。。”

张厄叹了口气，他能体会这种除了成绩以外什么都拿不出手的窘迫感了。

教育资源的参差，绝不仅仅是高考分数线的高低那么简单，生长在大城市里的孩子天生就拥有比其他同龄人更丰富的生活和阅历，那种从内到外流露而出的自信与松弛感是很难后天养成的。

“如果你能抬头和我对视的话，我们可以谈谈薪资待遇问题了，夏同学。”

张厄决定帮这个孩子一把，他曾经淋过的雨，不想再让另一个人也再淋个湿透。

不过私心也是有的，这位夏阮梅的妆容虽然生疏的惨不忍睹，但底子非常好看，培养好了说不定能给巨神省下一大笔宣传费用。

可即便如此，夏阮梅也没有抬起头，她低头低了十几年，面对张厄这种充满压迫感的人物，怎么可能轻松抬得起头来。

“在恐惧吗？”

张厄很疑惑，自己现在远没有在非洲的时候吓人吧？一个22岁的帅小伙子能有什么吓人的？

这样想着，张厄继续翻看着夏阮梅的简历。

“一等助学金啊。。。果不其然，这孩子家里条件不是太好。”

“嗯。。。？”

这份简历很明显是用模板填写的，而这份模板貌似问的东西有些太多了。

谁家好人在求职模板上问家庭成员的情况啊？

而夏阮梅这份模板上，家庭成员只有一位——梁凤（祖孙）。

“那个。。。夏…”

“我想要这份工作！请您录用我吧！”

突如其来的大声险些把张厄从椅子上震下去，听的出来，这姑娘下了很大的决心。

“正式职员，税后底薪15K，六险二金，绩效提成是你项目收益的25%，如果收益很高的话可以升到30%-50%。”

“由于我们是初创公司，人手不足，所以可能经常需要加班，会发5倍工资作为加班费。”

现在轮到夏阮梅被吓住了。

“这。。。这么…？”

张厄给出的待遇，可以说是整个双选会的顶点，甚至没有白嫖劳动力的实习期，直接入职。

张厄现在虽然缺钱，但他并不在乎钱。

而且，他一直很不喜欢上辈子那些脑残老板天天喊的什么降本增效，那和奴隶制有什么区别？

让员工降低工资的同时还要增加工作量？和企业共度难关？纯放屁吗这不是。