“现在要做会议记录吗?”周小谜问。
“明天开始做,晚上我把模板发你。”宁妙璇说,“你可以用语音转文字,当场整理,回去再改一下错别字什么的,会快很多。”
“好的,谢谢学姐。”
既然没什么要忙,周小谜就安心了。她打开会议手册翻了翻,这些都是由宁妙璇负责的。会议议程排得很满,每天至少有两场专家讲座,还有小组研讨、专家一对一辅导。
“大家都是老熟人了,很高兴,这个寒假我们还能抽出时间聚在一起。”林博华在台上说,语调轻松,“咱们这个研修班,再过半年得毕业了。
这次集中培训,主要目的还是进一步提升大家理论水平,以及催一催你们的研究成果。每个学员都有导师,趁着这两天,咱们把自己的想法,或初步的稿子跟导师交流一下,免得耽误之后的进度,影响结业。”
周小谜也从学姐那边了解到,来参训的老师,都是各个学校作为后备干部培养的,也极有可能冲一冲之后的特级教师评选。她看着日程,看到一个熟悉的名字。
2月17日下午2:00-4:30,专家讲座,程希尧,教育社会学。
“……咱们这次也分两个小组,每组8名老师,大家可以看看名单,一组由妙璇负责,大家也很熟悉了,有事跟她联系;二组呢,咱们这次有新助教,也是我的学生,周小谜同学,大家可以认识一下。”林博华将目光投向后方。
周小谜赶紧起身,跟老师们打了个招呼。
宁妙璇拍拍她的手,“别紧张,老师们人都很好,可以加他们微信。”
晚上没有议程安排,晚餐是自助形式,宁妙璇拿了个苹果,说减肥,带回房间啃。周小谜每样拿了一点,坐在靠窗的位置慢慢吃。
快吃完时,周小谜抬头,发现餐厅里的人已不多。她看见一张熟悉的脸,是程希雨,穿着黑色的职业套装,身边还跟着一个男人,是这家酒店经理。
两人眼神对上,程希雨先来打招呼,“小谜,没想到你也在呀!晚餐怎么样?如果有需要改进的地方,随时联系前台噢。”
“嗯嗯好的,希雨姐,我觉得还挺不错的。”周小谜说。
酒店经理显然有些紧张,他没有料到大小姐会突击视察。逸云属于经济型酒店,这种培训项目,他们接的很多,与政府、高校的关系很好。逸柏集团的赢利重心,一向是高端酒店品牌。总部的领导很少来访,更别提程希雨这个级别的领导层。
程希雨也是临时起意。中午从机场回来,本要和程希尧分道扬镳。程希尧提起明天开始有工作,刚好在逸云举办,大小姐才想着要去看一眼。
不过,程希雨也不是完全的心血来潮。她问:“市教委的梁琛是你同学吧?有空引见一下呗。”
程希尧知道她打得是什么算盘,梁琛是培训中心的主任,“不行。”
“牵个线而已嘛,咱俩之间划得那么清,当真是一点亲情都不讲。”程希雨的语调略带撒娇,程希尧皱眉:“别这么和我说话。”随后又补充,“b师大在逸云有个培训,梁琛应该会去瞧瞧。你别想些歪门邪道,搞好会务才是正事。”
“啧啧,程希尧,怎么说话的?别妖魔化你姐。”程希雨的手指卷着头发玩儿,“我是清清白白生意人。”
就是最近折腾得有点多。程希尧心里想,可别把逸柏这么大个集团搞垮了,到时候殃及他手里的股票也不值钱。程希雨年前大刀阔斧地推行改革,想调整路线,走轻奢风,开创逸柠品牌,前期的宣发花了一大笔钱,效果没有她想象中得好。
程希尧虽然不管家里生意上的事情,但程希雨会找他先商量。他指出最大的问题在于,逸柏高端酒店的消费人群,从来不在年轻人身上。针对的人群错了,投入回报比不容乐观。
程希雨最大的优点就是听得进话,回去重新开会评估逸柠项目。
趁着项目暂缓的时间,程希雨说换换脑子,来逸云转转。