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第55章 陈家的掌舵人（第1页）

第55章陈家的掌舵人

豪门大部分都会从家族中来选择一个人来继承家族企业。

并且更加重视父系血脉。

即便收养，也会优先考虑男性后代。

他们将其视为一种传承，确保家族企业能薪火相传。

但并不是所有人都有管理一个庞大家族企业的能力。

甚至有可能在家族中找不到一个合适的人选。

所以继承人一般是要比创始人差很远的，在成长起来之前，需要父辈的帮助。

而陈雨薇并没有“过渡期”。

家中的变故让她突然接手了陈家。

在当年。

外界几乎没有一个人看好这个才刚刚成年的女孩。

一开始也的确如此。

因为缺乏对于商业的敏感度，导致错失了很多机会。

因为没有创新意识，也不敢用大量的资金去实现一个特别的商业目标。

导致陈家家族企业的赚钱能力大不如从前，甚至在第二年的时候就步入了亏损状态。

陈雨薇也因此遭受到了各方压力，让她放手陈家家业，当一个“富贵闲人”。

但在陈雨薇接手陈家的第三年，事情迎来了转机。

陈雨薇一年前投资的一家计算机系统有限公司隐隐有了崛起的趋势。

那家公司研发的一款聊天软件，用户数量在一年的时间里增长到了五百万。

在十几年后的今天，那家公司的市值更是按照万亿来计算。

陈雨薇也在五年前，用投资换来的股份套现了数百亿。

账面回报达到了一千倍。

这次投资也成为了一段业界佳话。

而无论之前陈雨薇表现得多么迟钝，甚至说差劲。

但仅凭这一次投资就足够了。

这个时候。

陈雨薇才算真正让陈家家业传承了下来。

“小敏，你帮我找一条项链。”

“我记得应该是放在了隔壁。”

“就在最里边的橱柜里，用黑色丝绒垫子垫着的那条。”

陈雨薇在化妆准备出门的过程中，回想起了那次投资。

她当时正是带着这条项链，精心搭配了一套打扮去的那家公司。

结果没想到。

那家公司的办公室总面积也才几十个平方，甚至可以用寒碜来形容。

可能也正是因为这个原因。

让许多老板都拒绝投资了这家公司，因此也错过了这次增值几千倍的“富贵”。

陈雨薇觉得，还好当时抓住了这个机遇。