“你也看到了,现在我们组织的规模还很小,目前只有两个员工,但有四个领导,并且其中一个员工就是吉祥物,每天除了吃就是睡,一点用没有。”星野树无奈地瞥了一眼角落里呼呼大睡的阿水。
严格来说,员工只有南佳也一人而已。
但南佳也觉得没什么,只要给钱就好了。
“也有提成的。”星野树和南佳也对视,两人都笑了。
“我懂了,多劳多得。”南佳也脑海里已经在规划了。
星野树补充道:“但我要提醒你,不是你随便找个人过来都行,必须是通过我们审核的才行,第一,忠诚度要有保障,第二,要有一技之长,晓组织不养闲人。”
“好的BOSS!”
南佳也重重点头,表示自己完全明白了。
南佳也走后,弥彦认真讨论道:
“必须是有一技之长的人才能加入我们吗?我觉得我们现在人很少,不用过于挑剔,只要认可我们理念想法的的,都可以加入进来。”
星野树点头:“你的想法我认可,但是我觉得可以稍微在形式上做一些调整,可以给晓组织设定分部,我们所在的总部是核心部分,还是要有严格的审核过程,分部的条件则可以适当放宽。”
小南也兴致勃勃地参与了讨论:“分部的招聘权限可以下放给分部的管理人,这样我们可以省心很多。”
一旁的自来也没有干涉孩子们的活动,只是默默在日记本上记录感受。
“我出于愧疚收留的四个孩子,蕴含着远超我预期的潜力,他们不仅聪明努力,能成为很优秀的忍者,也很有想法脑袋,同时还带有一点理想主义,我很期待他们的‘晓’日后能发展成什么样子,哪怕日后会与木叶为敌?我想得可能有些太远了。”
……
下午的训练照常进行。
星野树一手托起装满水的气球,开始朝里面注入查克拉。
查克拉使得气球内的水产生无规则运动,气球内部受到水流的冲击,表面产生数个小凸起,按照预期,等到水流的冲击足够大,就能使得气球炸裂。
然后水流经历了一阵波动后就迅速平静下来,第一次尝试失败了。
成功是由无数次的失败累积起来的,星野树深吸一口气,继续第二次尝试。
第三次,第四次……第三十六次……
自来也在旁边一边观察,一边根据自己的理解指导道:“不要在一开始就释放太多查克拉,发力越猛泄劲也就越快,把这个过程想象成跑步,伴随着呼吸的节奏缓慢用力,步步为营地去控制查克拉。”
星野树听从自来也的话加上了呼吸,发现随着一呼一吸的过程,自己的心情自然而然没有那么急躁,对于查克拉的控制也更加稳定。
但这并不意味着立马成功。
“又失败了。”星野树挠挠头,他没有去刻意计数,大概是到一百多次了。
“吃饭了!”自来也站在门边对着满头大汗的孩子们喊道。
“今天的菜是我亲自做的红烧鱼,尝尝我的手艺。”
星野树拿起筷子,筷子啪嗒一声掉在了地上。
由于过度使用,他的右手稍微一发力就抽痛,并且伴随着一定幅度的颤抖。
自来也笑道:“太拼了,树,有时候也需要适当休息的。”
星野树并不觉得有什么不妥。
“我还有左手呢。”他左手拿起筷子,虽然不熟练,但还是一点点把饭菜送进了嘴里。
晚饭过后,由于吃得太撑,血糖飙升,血液流向胃部,星野树感觉大脑一阵阵发懵。
他左手拿起气球,依然继续着螺旋丸的练习。
“注意呼吸。”
由于疲困,星野树只能用自言自语保持清醒。
一呼一吸,一呼一吸,不知不觉,他一头栽在了桌子上,呼呼大睡,发出轻微的鼾声。