傅峥脸上的笑渐渐淡了,高远这厮……傅峥寻思着自己和高远的塑料友情可能是要破灭了。邵丽丽还在继续:“总之,为人很强势,说一不二,坚决不能忍受下属顶嘴,就比较霸道吧,他说什么都是对的,不接受反驳,很少爷做派,业务能力是强,但不太好处……”傅峥看了一眼宁婉,等着宁婉劈头盖脸的批判和对少爷做派的嘲讽,果然,他看到宁婉一脸激动地站了起来,然后义正言辞道——“小丽,这就是你的不对了!人家从小可能就是接受精英教育长大的,家里可能也有钱,理所当然过的就是那么个生活,又长期生活在美国,怎么能叫少爷做派呢?人家那叫贵族!”“……”傅峥从没有见人能双标的这么义正言辞,不禁也有些佩服。宁婉完全被大par要加盟的消息给吸引住了:“小丽,你能打听到,这个马上要新加盟的大par喜欢什么样的下属吗?你说我要不要提前先去套套瓷?到时候组建团队,没准把我第一个调过去?”邵丽丽摇了摇头:“其余信息没怎么打听到,好像说三个月后会正式加盟吧,但我趁着高par喝醉,问他要到了一个私人邮箱,想着来给你,你要是能被调进他的团队,就不用再在社区蹉跎了!”邵丽丽说到这里,就没忍住感慨:“其实当初金par不是挺想招你进他团队的吗?他也是做商事的,盘子做的也挺大的,你为什么不愿意去啊?去年听说他给他们团队的律师年终红包都是三十万打底……”宁婉刻意忽略了邵丽丽的后半段话,打了个哈哈带过了话题。邵丽丽对她好,她是知道的,她和邵丽丽因为学历问题,在名校林立的正元律所可谓是边缘人物,别的同事基本都和自家校友抱团在一起,仿佛有出品血统验证的高贵品种猫,自动就会找到同类,就她俩像两个没人要在外流浪的土猫。这种境地下邵丽丽还能想起自己,宁婉内心相当感谢。她觉得自己更加不能辜负邵丽丽的好意,邵丽丽一走,她就望着那个邮箱地址,开始构思写一篇什么样的自我介绍能让这位大par印象深刻。可是想来想去,想不出。“傅峥,如果你是老板,你会想要什么样的下属?”傅峥看都没看她:“你死心吧,反正不是你这样的。”宁婉不乐意了:“别把自己的情绪代入行不行?你就一新人,还能知道老板怎么想了?我觉得我自己挺好的,业务能扛,专业过人,灵活变通,处变不惊,这不正是成功律师应该有的品质吗?”傅峥瞥了宁婉一眼:“你有商事领域的经验吗?”说到这,宁婉也有点丧气:“没有。”因为二流法学院的学历在总所实在是很边缘化,她根本接触不到这些核心业务,其实她的商事法律学的相当不错,自信也能处理好这类法律纠纷,只是每次一有合伙人选团队成员,宁婉的简历送上去,然后就没有然后了……一开始她还能给自己打气,像自己这种刚毕业的法学生,老板选人时候看什么?当然看学校出身啊,自己一个二流法学院毕业的,都没有经验的情况下,是个人当然都选名校的了!不过好事不怕晚,自己先好好努力攒几年工作经验,有了经验的加持,一定就能补足自己非名校的瑕疵了。正元律所每年会招聘一批应届生,这些应届生一开始都会进入一个talentpool——人才池。在这个人才池里度过半年到两年不等的时间,在此期间,一旦有哪个合伙人的团队出现空缺,就会从人才池里挑选,被挑选走的,以后就有隶属的固定团队了,但没被挑走的,则仍然留在人才池里,供正元所其余律师调度使用,有点类似一个全所的助理律师的角色,什么活儿都干,没有专精的方向,哪个团队哪个案子临时缺人了,就调派过去临时搭把手。宁婉在这个人才池里待了两年,向每个合伙人都递了简历,但从来没有被选上,拒绝的说辞也很委婉——在相关领域的工作经验不够。可是这能够吗?在这个人才池里,根本接触不到专业程度高的大案,根本没有办法拥有漂亮的履历,完全是一个恶性循环。当然,这期间也不是没有合伙人愿意接纳宁婉,如邵丽丽所言,金建华确实三番几次对宁婉发出了邀请,只是……总之,最终宁婉得罪了金建华这位大par。正值此时,正元律所和悦澜社区签了对口合作法律顾问协议,缺个驻点的社区律师。社区法律工作鸡零狗碎又没什么钱,因此饶是本来这工作该是签约律所里的律师们轮流驻扎的,但所里谁也不愿意去,而宁婉得罪了人,于是虽然总所还点名了另外两个律师一起轮岗,但这冷宫的活儿其实只实质性地落在了不受宠的宫女宁婉的身上,于是她被“流放”到了社区来,这么一“流放”,都快两年了……