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第45章（第1页）

传言消失的，帮衬未来儿媳谋得一个不错的岗位。尹夫人家中的确门第较高，父兄都是天庭中有名有姓的仙君，儿子不争气的事情也不是什么秘密。修行成仙的人大都有着不小的破坏力，天庭为了维持仙界的稳定出台了许多措施，主流推行一夫一妻制。听说从前天君也有不止一个天妃，后来带头遣散了，不知真假。反正现在后宫也只有天后一个。虽然天庭推崇一夫一妻制度，但这种事情全凭自觉，即便一夫多妻和一妻多夫并不违反规定，但这几百来，这种情况相对较少了一些。且可能跟生理构造有一定关系，通常一夫多妻比一妻多夫更加常见一些。而尹夫人的这个儿子一向不争气，事业上没有半点建树不说，尚未成婚却风流成性，闹出了不止一桩绯闻。这也许就是尹夫人特地来霞光殿物色儿媳的原因。可能觉得新人相对听话又好骗，若是能够找到一个能够拿捏住儿子、教育好后世子孙的好儿媳，那更是赚了。这个说法也迅速在新人当中传播开来。岗位还在做最后的调整，具体选岗还要至少两天的时间。考生如今正处在焦虑到不行的时候，什么都信，一点就炸。知微心中暗叹，若是不快一些定下来的话，还不知道又会传出什么乱七八糟的话来。这个传闻在新人当中流传开来，关注之人不少，但这个传闻还没有来得及发酵起来时候，瑞德仙君便突然着急新人和仙官们集合，召开紧急会议。众人都有些丈二和尚摸不着头脑，甚至猜测是不是因为这两天传言的事情而召开。但事实并非如此，德瑞仙君这次召大家过来是为了选岗之事。在正式选岗之前还会有一次分流，有意向者可以选择工艺岗位。紧接着，唐周宣读了一份文件，介绍了工艺岗位和其他天庭部门岗位的区别。天庭工艺岗位大都是专项攻克，在某个专项领域进行更深一步的研究操作，从业者靠着专业技术吃饭，在几个技术性更高的部门会提供许多工艺岗位，比如想管建筑的司阙监就有一半以上都是此类岗位。知微从前的世界里，事业岗位也分为专业技术岗和管理岗位，没想到天庭里也有这种说法。唐周仙官还在继续普及专业技术岗知识，并指出了其中种种好处。新人们听着听着便开始动摇。日后仕途都很难说，但是专业技术岗位是实实在在有技术傍身的，品级相对也会更好升一些。况且等日后做大做强了，成为了专业技术人才，像药王、食王等那样的，也可以为一殿之主或者某个分部的负责人，再次成为管理者。很难让人不心动。唐周仙官宣读完毕后，瑞德仙君又让几位仙官给每个新人都发放了一份公文，需要新人们将选择考虑好了之后，填写在后面并签好自己名字交上来。这些心动的人当中就有知微。她受了前世外公的影响，一直认为靠手艺吃饭是一种最为稳妥的方式，觉得做个天界的高级工匠是一件很不错的事情。瑞德仙君只给了大家一天的选择时间，不少新人都已经将公文交了上去，且几乎都是选择了拒绝。此时的选岗等于已经拉开了序幕，知微也想做一个不会让自己日后有遗憾的选择，故而打算慎重一些，多考虑几个时辰，卡着最后时间再交上去。正在她纠结此事之际，唐周仙官过来寻了她一趟，说是瑞德仙君找她过去。知微一直有一种淡淡的感觉，瑞德仙君并不喜欢她，确切的说是有些看不上她。这一批入职的新人里，但凡是家中有些家底，能在瑞德仙君跟前说上话的，家中亲戚长辈都拼命过来同瑞德仙君套关系，霞光殿掌殿原本也不是什么好差事，这也可以说是瑞德仙君这十几年来最风光的时候。知微的父母倒也不是不想和仙君们套近乎，是根本够不到这个阶级，这也导致了瑞德仙君对知微不免有些轻视。