这对他来说,本是一件好事,可一想到,那个曾经在自己店里面喝酒,吹牛逼,顶着一头乱糟糟头的年轻人,现如今连加工厂都给拿下了,还是觉得有些不可思议。就在招牌换掉的第二天,闽龙水产加工厂就重新开门营业了,一些老员工又回到了岗位上。
同时工厂大门口,摆了个招工的纸板出来。
【闽龙水产加工厂,招收熟练工,月薪四十元起。】
看到这个薪资标准,有不少渔民,还有在码头这边干活的人全都心动了。
当天立马就排起了长队,有些大爷大妈甚至带着鱼和杀鱼刀过来,当面直接操演起来。
“杀鱼我很在行的,没有一条鱼,能在我手里活过一分钟的时间。”
另一位大妈拿着一把小刀:“有没有海蛎,我撬海蛎的度非常快。”
见对方带着刀,负责面试的工作人员吓得一头冷汗,看来下次面试还得检查他们随身携带物品,不然碰到暴躁的,或者道理讲不通的,还真是有点可怕。
水产加工厂慢慢又回到了正轨上,李多鱼虽然一直都没到加工厂去露脸,给他们开大会。
但还是跟加工厂原本的领导层有进行接触的。
七星湾养殖基地那边的一间会议室里,一群平均年龄四十岁的中年人,手里都拿着一堆文件,向一位还没而立之年的年轻人汇报工作。
虽然这个年轻人看起来很嫩的样子,甚至都没大他们家的孩子几岁,可这些人却有一点紧张。
因为私有化后,这个年轻人手里的权利非常大,他们的去留,全都是他一句话的事情。
且在这个节骨眼,他们都很想证明自己对工厂的价值。
车间杨主任率先汇报道:“这两天,我已经组织人将工厂里的设备,全都检修过一遍,十条生产线都可以安全生产。”
“。”
人事部的程经理,是个差不多四十岁左右的中年女人:
“由于,先前走了不少人,现在加工厂人员缺口比较大,不过按照李总的薪资方案,这两天招工非常火爆,预计下周就能完成任务。”
“。”
李多鱼耐心听完他们的汇报后,谦虚地说道:
“这里面也有不少老熟人,说起来,我跟杨主任也是经常见面的加工厂很多事情,我都是不是很懂,将来还得靠你们。”
听完李多鱼的言后,大家感觉轻松了不少,跟那个张东新比起来,李多鱼真的谦虚太多了。
他们最怕的就是,那种才刚上任,就开始指手画脚的。
可就当大家这么认为时,李多鱼身边的女孩,抱着一整沓的文字材料出来,分到了各位参会人员手里面。
李多鱼举着其中一份《食品安全管理规范制度》并说道:“是这样的,我前几天找刘厂长商量了挺久,刘厂长也觉得咱们厂,确实存在一些问题,于是呢,我就请人结合咱们厂的情况,拟了好几份新的规章制度出来,大家可以稍微看一下。”
看到那几份规章制度时,加工厂原先的领导层,已经彻底傻眼了,有人内心疯狂吐槽起来。
“这就是你说的不懂?”
里面很多细节的问题,连他们都很难注意到,他们只是简单看了几遍,现加工厂运行的整套逻辑几乎都让眼前这个年轻人给几乎给摸透了。
你在跟我们玩谦虚?
李多鱼见他们埋头看材料,久久没有说话,笑眯眯说道:“大家不用看得那么认真,这些规章制度是我一位朋友帮忙拟定的,他是个外行的,你们觉得有啥地方需要修改的吗?”
有个中年人嘴角抽了抽,他真的很想说:修改个毛线啊,他们压根就没有能力修改。