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地65章 创业四人帮再会(第1页)

随着杜蔓的离职,公司正在讨论新的一轮招聘和股份调整计划,这些工作是目前团队重点工作内容。而杜蔓的离职又顺带引起了苏小落和林小七的离职,如何招聘新员工和重新组建领导班子,真的是让人够头疼。黎桑在这次事件中好像变得更成熟,稳重了,她肩上的担子越来越重,从新鲜好奇的创业青年成长为坚韧负责的职场老总,她有在认真做事,不再是当作闹着玩的了,最近是飞速进步,肉眼可见的职场女强人气息。之前那个爱哭爱笑爱闹甚至有点大小姐脾气的黎桑好像消失了,有点心疼,但又欣慰,或许这就是成长的代价吧。黎桑:蔓蔓,通知小落和林姐,明天开会讨论,我们四个人先讨论,后面再开股东大会。杜蔓:好的。黎桑:不了,我跟她们说吧,还需要提前告知,让她们有心理准备。杜蔓:也行,听你的。黎桑:嗯嗯,你先出去吧。杜蔓离开黎桑办公室,转身关门的那一刻看见黎桑去接了一杯咖啡,最近喝咖啡很多,她的办公室有股浓浓的咖啡味,林晓每天给她研磨咖啡粉,用量在加大,次数也多。这一刻,杜蔓真的挺心疼她的,又想到她们离开之后黎桑一个人面对这么多事,是不是每日每夜也这样加班。这种焦灼的心情,好像跟一个很好的朋友告别,以后大家都各忙各的了,身边关心的人已经换了别人,一想到很难回到之前的时光,心里说不出的难过。我们终将会长大,要学会控制情绪,掩饰自己,还要伪装自己,大人的世界真复杂啊。原来做人并不会一直快乐,电视剧,偶像剧,童话,真的是骗人的。杜蔓转身往自己办公室走去,继续工作。黎桑在杜蔓离开后立刻给苏小落和林小七打电话,告知她们公司发展变化,以及个人岗位变换的情况,并让她们自己思考,明天开会提出建议和交流。至于结果,并不一定跟杜蔓说的那样,也可能苏小落和林小七还留在公司,黎桑尊重她们的决定,只不过也会重新招聘人才进来。封潇声还想往常一样在杜蔓办公室蹲着,还给自己整了一个小桌子,谁能想到暮烟传媒的管理部总经理,平时杀伐果断,有勇有谋,办公室里有个像小学生一样粘着家长的男朋友。杜蔓走进办公室,眉头紧锁,掠过封潇声直接走到办公桌,打开电脑一段咔咔咔操作,想到即将要离开,还有好多活没交接,没做完,真的是焦头烂额。这边刚忙完内部工作,那边就立马联系猎头跟进招聘情况。猎头公司发了好几个备选人的资料,大家都各有优点,但好像还是没有很合适的,还得继续找。作为当下最火热的互联网行业,人才招聘还是很抢手的,杜蔓也明白猎头给她提供的资料已经算很好的了,只不过杜蔓确实要找一个更满意的,才能放心离开。在焦头烂额之际,杜蔓一边电脑,一点手机,一边文档,一边网站,期间还有行政任务,她两只手都忙不过了,工作多的让她一刻也无法分身,头发都凌乱了也没时间理会,她甚至忘了封潇声还在她办公室里。封潇声在一边看着杜蔓忙碌的样子,不敢打扰,也不敢出声,他不知道应该给她什么帮助。突然觉得自己是不是太自私了,因为自己的决定让杜曼离职,所以她现在才这么忙。封潇声担心的看着杜蔓,又突然甩了甩头,“不对,我就是不想让她这样忙着,才让她跟我一起考研的,尽管读书也辛苦,但是,我能照顾她。嗯嗯,没错,封潇声,要坚定,你会照顾好她的。”忙碌的时间总是过的很快,一会就下午6点了,下班的时间到了,公司里的员工陆续下班,杜蔓还在继续工作,丝毫没有察觉。封潇声看着杜蔓专注的样子,并没有要下班的打算,很自觉的订了外卖,还有黎桑的,她估计也没有心情下班,今晚还不知道要几点才走。大家可能好奇,怎么不见苏小落和林小七在公司?因为杜凯也在创业,作为火热的计算机专业高材生,那真的是创业的大好时机,苏小落肯定是经常陪在她男朋友身边,而且苏小落也很擅长创业,在他们公司也有职位。林小七有其他公司,当然无法天天来上班。黎桑没有严格要求她们每天坐班打卡,除了会议和重要工作,她们想来就来,这样大家也方便,不过全勤奖肯定是没有的。第二天,创业四人帮又重新聚到一起,这次会议估计是她们在这个公司接近尾声的会议了。这回终于要谈到离职的问题了。黎桑:大家坐吧,今天会议的内容想必大家都清楚了,有什么想法大家一起沟通吧。杜蔓:我先说吧。我要辞职,你们俩也要辞职。今天大家就讨论这个吧。苏小落:不愧是杜总,还没说呢,已经出结论了。林小七:害,你是怕我们不同意吗?杜蔓:你俩本来就打算离职,不是吗?,!苏小落:有时候太熟悉了也不好,满意秘密。言归正传,情况黎桑昨天都说,出于公司和我们个人发展,确实走到需要我们离职地步了。我肯定没有意见,至于下一步发展,我应该去杜凯那里,他早就有这个想法,让我辞掉这边工作。林小七:我就更不用说了,本来就不会一直在公司里上班,我比较忙,倒是可以经常来找我玩。黎桑:既然这样,那大家商量一下股份调整的事情吧,你们有什么建议。杜蔓根据之前股份规划大纲和各位股东的实际情况,大概做了摸底调查,给出了一个参照数,不过她没说出来,先听听大家的意见吧。大家先发言后,杜蔓才提出自己的方案。杜蔓:我觉得降低x在可接受的范围,扣掉的股份份额将作为岗位招聘的条件,这样招聘进来总经理才会更符合企业发展愿景,与企业进行深度捆绑,也体现员工福利和关怀。苏小落:行吧,能接受,本来就得这么干。我们的离开也给公司和黎总带来不少冲击,在公司没有贡献价值,能保留我们的股份已经很不错了。林小七:我也同意,作为房东没什么意见。而且公司可能已经不适合待在我这个地方了,可能要去寻找更中心的办公楼,这点又要辛苦黎总了,扣点股份算我们对公司的贡献了。杜蔓:那行,大家没意见就这么定了,过几天再开股东大会。最近我们可能要忙一些,大家辛苦了。黎桑:那行吧,工作干不完的,我们先出去喝一杯,好久没有痛快过了。:()嘢有蔓草

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