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第46章 晋升机制（第1页）

“而且话说回来，他的能力确实还差一点。”“我承认吴维为人踏实，认真负责，但是做管理要的不是按部就班，要灵活变通！”“像一些三维制图、数据分析、工作汇报他都不擅长。”“光做好手里的事有什么用？他没法改进自己的工作。”程志文也有些无奈。“要不有技术，要不有来事的能力，他没有当管理的气场。”换句话说，他没法支撑起下面人的工作。吴维的诉求其实很简单，工作量大可以接受，但需要一个对等的工资。其次是职权问题。从管理角度来讲，他这个职位确实需要一定的权力。就好像程志文作为生产与销售的枢纽。他对生产有绝对的控制权一样。但在人事那边，他这个岗位工资已经不能再涨。要涨薪前提就是升职，要升职就要有学历。因为他确实没有过人之处，破格升职这条路没有说服力。“每个月工资看起来很高，其实都是加班得来的，感觉有些累。”吴维看起来很疲惫。“累是正常的，我能明白你的诉求。”周淮生很坦诚。“我现在对你的建议是先继续干，但我是不主张加班太多的。”“你可以找肖册沟通一下，把一些简单的事情派出去，在工作之余，学一些可以提高工作效率的技能。”他说地很委婉。“毕竟技多不压身嘛，以后去哪里都有用处。”吴维点点头。“你有没有想过提升一下学历？比如说成人自考。”“这个暂时还没有想过，以前读书的时候听别人说成人自考没有什么含金量。”吴维含蓄地笑笑。聊到其他话题，氛围相对融洽些。“要知道，有总比没有好，我上班了之后也读了书。”毕业两年，周淮生受张寻的引荐去国外拿到了材料科学与工程硕士学位。所以他在继续学习上颇有受益。“你若是老板，同样优秀的两个人摆在你面前，你也肯定会选择学历更高的那个。”“有些东西的价值要放在合适的赛道。”周淮生微笑，调整了一下坐姿。“不知道肖册有没有给你们讲过公司的岗位晋升事宜？”吴维做思考状。好像没有在头脑里搜索到这个信息。“去年年初，公司里面发布了一套员工晋升机制，从下而上，最基础的是操作工，再往上，是班组长。”“然后是主管、经理，最后是生产总监只不过还没有完全施行。”这些算是公司管理层的私事。“每个档次之间也有区别，你现在相当于属于二级操作工。”“要升班组长，就需要满足一些条件，比如说业绩上一年业绩都是优秀。”吴维想了想。“我现在的状态就是干地多，错地多，只有三个季度是优秀。”周淮生继续道。“这只是其次，我想说的是这套晋升里面，除了突出贡献，就是学历。”“大专学历最高只能升到班组长，本科学历最高也只能升到主管。”吴维似乎从来没有考虑过这方面的东西。“我的建议是，你可以给自己一个长远的规划，去报一个成人自考。”“公司里是鼓励员工提升学历的，近期公司会有一个通知下来，你可以留意一下，拿到毕业证公司会有一笔五千块的奖金。”这个事情是真的，人事那边的初稿已经下发。初衷是想提升公司的软实力。吴维眼神有了一丝动摇。周淮生继续讲到。“成人自考并不是没有意义，可能是很多人曲解了他的价值。”“他的含金量不是与统招的较量，有没有可能自考的本身就是服务于在职人士？”“就比如为你、或者更多的管理者在岗位上更上一层楼的助力？”他看着吴维反问。“我不知道这么说你能不能明白？”吴维点点头。“明白，我会试试看。”吴维要离职的事情就此告一段落。程志文也算是松了一口气。“吴维虽说不辞职了，但他的问题还是要解决的。”办公室里周淮生接了一杯热水。“按照人事的晋升逻辑，吴维升个组长的资格还是有的。”他看了一眼程志文，端着水杯。“他做的是管理工作，严格说起来他也算是切割室的小调度，你想用他就要扶持他。”“哎~”程志文比了一个ok的手势。“等我有空再跟肖册说说。”“除了这个事，管理上还有一个很大的疏漏。”周淮生回头看了他一眼。“如果会因为一个员工辞职而导致运作系统瘫痪，说明管理有缺陷！”“一个流动性很强的岗位上，很多事情只有一个人会做，这本身就是一个问题！”“这还不得赖肖册。”，！肖册是一个性格很温和的人，对下面的人几乎不曾说过重话。“不过他也有难处。”程志文在生产奔走，最了解下面的情况。“你别看切割那边那么多人，但几乎又无人可用。”“整个公司学历最高的一批人都在你这里，那边除了肖册跟唐仲洋，其他普遍学历很低，大专都还算好的。”但周淮生不这么认为。“学历只是一个方面，首先切割操作本身就不需要太高的学历，否则就是人才浪费。”“其次是管理，物尽其用，怎么用人，是管理的责任。”周淮生靠窗喝了一口水。“不过这些都是后话，到底要怎么做，还是你们的事。”程志文把文件放在桌上。笑着瞅了他一眼。“老周，虽然我觉着你有炫耀的嫌疑，但是就冲你能把吴维劝下来，我暂且觉得你对！”“你当真以为是我的话有那么大的感染力？”周淮生盖上杯子微微挑眉看向着他。“不然呢，他都找肖册说过了。”“事实是吴维也并不想走。”他把凳子拉开坐在座位上把文件拿过来。“很早之前我听他说过，他在老家市区买了一套房子，每个月要还车贷房贷。”“要不是被你们逼疯了，他哪里会有离职的勇气？”程志文愣了一会儿才想起来摆摆手。“这可不赖我哈！我也是受害者。”就在这时，程志文的手机响了，他简单说了两句就挂了。“你看，销售又打电话来了！”他指着手机吐槽。“吴维可能某些方面差一些，但至少做事认真负责，还可以调教，他可能需要一个帮手。”“具体我就不太清楚了，你们自己看着办吧！”“好，待会儿看到肖册我再给他说。”程志文拿起会议笔记，插上笔盖。“不过话说回来，你总归是给我解决了一个大麻烦。”他站起来准备收拾东西走人。“最近我那边真是烦死了，宋洋还说什么让徐老板安排一下实习生团建。”“徐老板让我去处理这个事，你说我哪有这个时间？”周淮生突然听到了一个关键词。团建。：（）毕业后的第十年